中新網(wǎng)北京7月2日電(張鈺惠)近日，一則關(guān)于“曾因虐貓被處分的考生進入考察名單”的消息引發(fā)輿論廣泛關(guān)注。日前，廣西桂林平樂縣人力資源和社會保障局發(fā)布情況通報稱，該考生不符合招聘條件，取消其招聘資格。

　　據(jù)悉，蘇某某此前已進入事業(yè)單位考察環(huán)節(jié)，有網(wǎng)友指出，該考生與曾因虐貓被華中農(nóng)業(yè)大學(xué)給予嚴(yán)重警告處分的蘇某某同名同姓，疑為同一人。等待處理結(jié)果期間，有網(wǎng)友表示應(yīng)讓其為品德不端行為埋單，但也有聲音認為，用人單位應(yīng)該給被處分過的蘇某某一個改過自新的機會。

　　于理，《桂林市2025年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告》明確，“具有良好的政治素質(zhì)和道德品行”是招聘人員的基本條件，蘇某某顯然不符合，用人單位拒錄理由充分合理。

　　于情，據(jù)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布的情況通報，蘇某某于2024年10月至11月，共將5片人用某類藥物碾成粉末，分次兌水投喂了校內(nèi)流浪貓。雖未直接構(gòu)成刑事犯罪，但對弱小生命下此狠手，表現(xiàn)出如此殘忍面孔，若真從事基層服務(wù)崗位，是否能對基層辦事群眾抱有共情，與基層群眾友善溝通，正確處理基層矛盾？如果給了蘇某某“改過自新”的機會，其可能產(chǎn)生的基層工作風(fēng)險誰來承擔(dān)？

　　“給虐貓考生改過自新機會”，不應(yīng)成為質(zhì)疑拒錄的理由。蘇某某被取消招聘資格，應(yīng)納入公德討論范圍，而非其一人私事。無論是網(wǎng)友合理行使輿論監(jiān)督權(quán)，還是用人單位依規(guī)取消其招聘資格，都體現(xiàn)了社會對公職人員道德品行最基本的期待和要求。

　　近年來，幾起虐待動物惡性事件引發(fā)社會廣泛關(guān)注，高校學(xué)生因虐貓被處分退學(xué)、因虐貓前科未通過研考招錄等處理結(jié)果，凸顯了對學(xué)生品德問題的重視。高校是求學(xué)求知的殿堂，也是立德樹人的搖籃，切實加強學(xué)生品德培養(yǎng)和考核，是高校的育人義務(wù)。(完)